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2018年8月27日—8月31日，新華文軒人力資源部組織了為期5天的“未來之星訓練營——新華文軒2018年新員工崗前培訓”活動，新華文軒人力資源部副主任曾平負責籌劃了此次活動。共有人民社、教育社、少兒社、天地社、辭書社、文藝社、巴蜀書社、科技社、美術社9家出版社以及數字出版部門共計54名新員工參加。
我社李輝、倪濤、肖智仁、劉晨曦、彭海濤5位同志參加了此次培訓。
8月27日，培訓活動第一項內容——拓展訓練在海龍山莊舉行。各位朝氣蓬勃的新員工身著印有文軒logo的黃色T恤，組成了奪人眼球的“小黃人方隊”，在高溫日曬的考驗下，以昂揚的姿態參與各項益智游戲，充分發揮聰明才智，解決了一個又一個難題。通過一天的“并肩作戰”，各位新員工增進了彼此間的了解，增進了團隊凝聚力，加強了團隊協作、溝通。
8月28日的培訓學習安排在公司2號會議室舉行，公司各位老師向各位新員工介紹了新華文軒的歷史沿革、零售線上服務、教育服務業務、零售連鎖業務。各位新人對新華文軒大家庭有了更深的了解。
8月29日在蓉城飯店，由專業培訓師對諸位新員工進行了題為“成功走向職場——職業素養7項修煉”的培訓。通過聆聽培訓師精彩的講解、參與現場互動和小組討論，新員工尤其是占比較大的90后新員工，理清了職場與校園的不同，對職場必備的素養有了較為清晰的認識，紛紛表示要學做合格職場人。我社李輝、倪濤、彭海濤三位同志積極主動分享了自己的心得體會，收獲了全場熱烈掌聲。
8月30日行程緊湊，新員工在曾主任帶領下接連參觀了青白江物流基地、新華印刷公司、九方書城，分別了解了物流配送業務、印刷業務、零售書店服務體驗，對圖書和出版的熱情更為高漲。
8月31日，最后一項培訓內容“了解出版業務/新編輯成長經驗分享”在出版大廈8樓會議室進行。四川人民出版社文學出版中心副主任王其進和四川辭書出版社四編室主任胡彥雙分別結合自身經歷，熱情地分享了新編輯成長經驗。王其進老師表示圖書出版過程中，編輯要靈活、真誠與作者溝通。胡彥雙老師介紹了有效管理時間的科學方法和當前閱讀產品策劃、傳播的有效途徑。各位新編輯認真聆聽，獲益良多。
在5天的培訓期間，我社5位新同志表現積極踴躍，彰顯了新一代勇于挑戰、樂于創新的精神風貌，在培訓期間遵守紀律要求，主動參與各項討論，充分展示了教育社風采。通過5天的培訓學習，新同志對編輯工作有了更深層次的認知：編輯不僅僅是一份賴以謀生的工作，更是一項需傾注心力與熱忱的偉大事業。編輯是作者和讀者之間的橋梁，承擔著傳播優秀文化、先進思想的責任，必須具備高度的責任感，掌握扎實的編輯技能。
此外，在培訓結束后，5位新同志還結合自身工作尤其是我社剛剛結束的節點工作進行了回顧與總結。有的同志表示，教育乃千秋大計，教輔工作的審讀更應細中求細，要對自己負責，對教育社負責，對學生負責；有的同志總結經驗時談及要擴充自身知識儲備，僅僅依靠自己所學專業學科知識是不足以勝任稿件審讀工作的，務必要拓寬知識領域，汲取不同學科知識。
合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。諸位新同志一致認為，務必要將功夫下在平時。節點雖已結束，但學習的步伐不能停止，要繼續保持高昂的精神狀態，日有所學，日有所長。
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